Interpolis ZekerVanJeZaak® - Arbeidsongeschiktheid
- Wat is het
-

Inkomensverlies verzekeren
Met deze rubriek binnen Interpolis ZekerVanJeZaak® verzekert u inkomensverlies bij tijdelijke of blijvende arbeidsongeschiktheid. Daarmee beschermt u de continuïteit van uw bedrijf én uw privésituatie.
Voordelen op een rij
- Er is geen inkomenstoets bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt altijd het afgesproken bedrag waarvoor u verzekerd bent.
- Persoonlijke begeleiding bij arbeidsongeschiktheid.
- Interpolis keert niet alleen geld uit, maar regelt ook specialistische hulp als mediation, omscholing en workshops.
- Interpolis kent een eenvoudige medische acceptatie via een telefonische gezondsheidsverklaring.
Onderdeel van ZekerVanJeZaak
De rubriek Arbeidsongeschiktheid is onderdeel van Interpolis ZekerVanJeZaak®. ZekerVanJeZaak biedt bedrijfsverzekeringen speciaal voor (startende) ondernemers en ZZP'ers. Een uitgebreid verzekeringspakket waarbij u snel en gemakkelijk uw belangrijkste bedrijfsrisico's kunt verzekeren. Alles overzichtelijk op één polis tegen een voordelig tarief.
Voorwaarden
Wilt u nog meer weten? Lees dan de voorwaarden.
- Dekkingen
-
Wat is verzekerd?
Naast de eerder genoemde voordelen op tabblad 'Wat is het', is het volgende verzekerd.
- Wanneer u minimaal twee jaar een arbeidsongeschiktheidsverzekering heeft, heeft u automatisch recht op een zwangerschapsuitkering.
- U bent direct verzekerd met een ongevallendekking na het uitbrengen van de offerte met twee weken bedenktijd.
- U kunt kiezen voor een verzekerd inkomen tot € 50.000.
Wat is niet verzekerd
Sommige risico's kunt u niet verzekeren binnen ZekerVanJeZaak. De belangrijkste uitsluitingen zijn:
- Arbeidsongeschiktheid als gevolg van alcohol en/of drugs.
- Er is geen recht op uitkering in de door u gekozen wachttijd.
Wat kunt u extra verzekeren?
U kunt jaarlijks uw verzekerd inkomen met maximaal 10% verhogen (tot een maximaal verzekerd inkomen van € 50.000) zonder dat u opnieuw een medisch acceptatietraject hoeft te doorlopen.
Korting
U ontvangt op arbeidsongeschiktheid 30% premiekorting in het eerste jaar, 20% in het tweede jaar en 10% in het derde jaar.
Voorwaarden
Wilt u nog meer weten? Lees dan de voorwaarden.
