Als werkgever moet u er rekening mee houden dat een personeelslid arbeidsongeschikt kan raken. Met de Interpolis WIA-Inkomensaanvulling Collectief verzekert u uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid van een prima aanvulling op hun inkomen. Zij krijgen dan een vaste (vooraf bepaalde en dus heldere) inkomensaanvulling tot een vast percentage van hun oude loon. Zo wordt een drastische terugval in inkomen voorkomen. Dat geldt ook voor werknemers die geheel niet meer aan het werk komen. U kunt vakantiegeld en dertiende maand meeverzekeren.
De premie is fiscaal aftrekbaar als bedrijfslast. Gezondheidswaarborgen hebben we niet nodig. Wel wat andere gegevens, zoals de UWV-sector, salarissen van uw werknemers en het aantal langdurig zieken.

Arbeidsongeschiktheid kunt u niet voorkomen. Wel kunt u de gevolgen ervan verzachten voor uw werknemers. Laat u informeren.