InkomenVoorElkaar: inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid
- Wat is het
-
Inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid
Uw werknemers vormen de kern van uw bedrijf. Zij zijn belangrijk voor u, en u bent belangrijk voor uw werknemers. Maar soms raakt iemand arbeidsongeschikt. U kunt er met de collectieve WIA-verzekering Interpolis InkomenVoorElkaar® voor zorgen dat uw werknemers dan toch tot 70/80% van het inkomen voor arbeidsongeschiktheid overhouden. Zo biedt u uw werknemers inkomenszekerheid bij arbeidsongeschiktheid. Ook als zij helemaal niet meer kunnen werken. En de WIA Re-integratieservice helpt u bij uw re-integratieverplichtingen. Een arbeidsvoorwaarde om trots op te zijn.
De voordelen van InkomenVoorElkaar:
- uw werknemers kunnen bij langdurige arbeidsongeschiktheid rekenen op inkomenszekerheid
- u bepaalt de hoogte van de inkomenszekerheid en wie welk deel van de premie betaalt
- geen premiebetaling voor (gedeeltelijk) arbeidsongeschikte werknemers
- WIA Re-integratieservice is inbegrepen
- Hoe werkt het
-
Inkomenszekerheid voor uw personeel
InkomenVoorElkaar biedt uw werknemers inkomenszekerheid als zij in de WIA terecht komen. Uw medewerker kan rekenen op een vooraf bepaald percentage van het laatstverdiende loon. Onafhankelijk of en hoeveel uw werknemer nog werkt, en de mate van arbeidsongeschiktheid. Geen onzekere situaties dus.
Hulp bij re-integratieverplichtingen
Als een medewerker ziek wordt, bent u vanaf de eerste ziektedag verantwoordelijk voor zijn of haar re-integratie. Denk aan de poortwachterverplichtingen om uw zieke werknemer terug te laten keren in de huidige functie. En als dat niet lukt, moet u samen op zoek naar ander werk.
Advies en ondersteuning
Interpolis helpt u bij uw wettelijke verplichtingen. Daarom krijgt u bij InkomenVoorElkaar de WIA Re-integratieservice: advies en ondersteuning bij re-integratie van zieke en arbeidsongeschikte werknemers. Zodra duidelijk is dat een werknemer niet kan terugkeren in zijn functie, kunt u een beroep doen op deze service. Daarbij ligt de focus op lange termijn herstel. De kosten die voortvloeien uit re-integratieadvies vergoedt Interpolis voor 100%.
- Wat kost het
-
Een premie op maat
De premie voor uw InkomenVoorElkaar hangt af van een aantal factoren. Zoals de sector waarin uw bedrijf actief is. Maar ook van de keuzes die u maakt als het gaat om uitkeringspercentage, uitkeringsduur en maximum loon.
U bepaalt
En wilt u bijvoorbeeld de kosten van deze verzekering zelf dragen? U kunt de premie namelijk ook geheel of gedeeltelijk laten betalen door uw werknemers. U bepaalt! Uw adviseur helpt u graag bij het maken van de juiste keuzes.
Korting
Heeft u ook een verzuimverkering bij Interpolis? Dan ontvangt u 10% korting op de premie van Interpolis InkomenVoorElkaar®.
