Personeel

Arbeidsovereenkomst

U heeft het juiste personeel gevonden. Zorg dan voor een degelijke arbeidsovereenkomst. Daarin komen zaken te staan als:

• de duur van de overeenkomst
• de aard van de werkzaamheden
• het tijdstip van indiensttreding
• regels voor vakantiedagen en onbetaald verlof
• opzegtermijn
• werktijden
• de CAO (als die van toepassing is)

Belastingdienst en Arbeidsinspectie

Jaarlijks moet u aan de Belastingdienst opgeven welke bedragen u per werknemer heeft ingehouden en uitbetaald. De Arbeidsinspectie controleert periodiek de loonadministratie van werkgevers. De inspecteur beoordeelt of de werkgever zich houdt aan alle wettelijke regels rondom loon, vakantietoeslag en andere arbeidsvoorwaarden.

Zieke medewerkers

Als werkgever moet u tot twee jaar het loon doorbetalen van medewerkers die ziek of arbeidsongeschikt worden. Ook als de oorzaak daarvan niets met het werk te maken heeft. Interpolis WerkAttent® biedt u een geïntegreerde oplossing voor verzuim van uw personeel.