Op naar een betere wereld

Rabobank Dommelstreek. Een bank met ideeën. Ideeën over onze verantwoordelijkheid voor het klimaat en de gemeenschap. Ideeën die leiden tot activiteiten en producten. Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) is meer dan zorg en aandacht voor het milieu. Ook initiatieven die de duurzame ontwikkeling van onze gemeenschap stimuleren, maken deel uit van onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Wij praten niet alleen, wij doen!

Rabobank Dommelstreek heeft met een grote verscheidenheid aan projecten haar verantwoordelijkheid op gebied van MVO opgepakt.

MVO-onderzoek:

Via een aselecte steekproef is in 2010 een deel van onze leden via e-mail uitgenodigd om deel te nemen aan het MVO-onderzoek.

Papierverbruik:

Ons papierverbruik is flink verminderd door standaard dubbelzijdig te printen, actief in te zetten op het gebruik van internet en e-mail en door over te stappen op elektronisch factureren. Ook werken we met een digitaal jaarverslag en werken we waar mogelijk met ingescande documenten in plaats van kopieën.

Maatschappelijke ondersteuning:

Door de inzet van sponsoring, coöperatiefonds en 'Steuntje in de rug' bieden we vele verenigingen en stichtingen ondersteuning. Niet alleen financieel, maar ook door inzet van ons netwerk, vergaderfaciliteiten en apparatuur beschikbaar te stellen. Voorbeelden zijn het inrichten van Kids Trefpunten tijdens de Brabantse Dag, het faciliteren van Meetingpoint en entertainment tijdens Make a Difference Day 2009 in verzorgingshuizen in Geldrop, Heeze, Leende en Nuenen. Bovendien introduceren we in 2010 de wedstrijd 'Het beste idee van Dommelstreek', een initiatief om innovatieve ideeën te stimuleren en te realiseren.

Virtueel dichtbij

Technische mogelijkheden, efficiënte dienstverlening, maar vooral zorgen dat we virtuele kanalen inzetten en verbeteren. Telefonie, internet, interactie via Hyves, SMS en e-mail, initiatieven waarmee we zorgen dat u uw bankzaken kunt regelen op de manier en op het moment dat het u het beste schikt. Communicatie verloopt waar mogelijk digitaal.

'Het nieuwe werken':

Dit is een project voor medewerkers van Rabobank Dommelstreek. Zij werken op een tijdstip en plaats die het beste schikt en het meest efficiënt is voor onze klanten. Onze adviseurs regelen alles direct voor u, al tijdens de afspraak op kantoor of bij u thuis. Minder papierwerk, afspraken op een moment en plaats die u het beste past, snel het juiste voorstel voor u uitgewerkt.

NL Doet en Alpe d'HuZes

In 2010 namen we deel aan NL Doet, voorheen bekend als 'Make a Difference Day'. Rabobank ondersteunt dit initiatief van harte. Ook ging een sportief team van medewerkers en relaties de ultieme uitdaging aan om zesmaal de Alpe d'Huez te beklimmen Dit met als doel fondsen te werven voor het KWF en zo daadwerkelijk een bijdrage te leveren aan de strijd tegen kanker.

Leaseauto's:

Leaseauto's worden geselecteerd volgens de ABC-norm, een energiezuinige auto. Voor incidenteel zakelijk verkeer is een bankauto beschikbaar, hierdoor wordt het aantal leaseauto's beperkt. Ook hebben medewerkers met een leaseauto deelgenomen aan de cursus 'het nieuwe rijden', zo besparen ze flink op de autokosten.

Fietsenplan en 'Fietsen scoort!':

Medewerkers worden gestimuleerd om met de fiets naar het werk te komen middels een fiscaal voordeel. Ook werd er deelgenomen aan 'Fietsen scoort!', een campagne om het fietsen op een actieve en uitdagende wijze te stimuleren.

Innovatieprijs:

Ondernemers worden gestimuleerd om activiteiten in te zenden voor de Herman Wijffels Innovatieprijs.

B.O.E.G. en BankBattle:

Twee nieuwe initiatieven die zich richten op praktische ondersteuning en aandacht voor de financiële opvoeding van kinderen.

Partnership Kapellerput:

Samen met conferentiehotel Kapellerput is er een MVO bijeenkomst georganiseerd: genaamd 'Duurzaamheid, wie durft?'.

Bewust omgaan met energie:

Blackle.nl wordt gebruikt als standaard zoekmachine omdat een zwarte pagina minder energie kost om te laden dan een witte pagina. Het licht wordt uitgedaan indien ruimte niet gebruikt wordt en er zijn certificaten voor het afnemen van windkracht en groene energie.

Starternetwerk:

We faciliteren startende ondernemers om succesvol te ontwikkelen. Het netwerk biedt kennis en geeft de mogelijkheid om ervaringen uit te wisselen.

Gezondheid:

Gezondheid is belangrijk. Preventieve controle kan bijdragen om problemen te voorkomen. Daarom boden we onze leden in het najaar van 2009 een voordelige Health check aan via ons ledenmagazine Dichterbij.

CO2 convenant:

Begin december 2009 hebben we het CO2-convenant getekend waarmee we streven om voor 2013 twintig procent CO2-reductie te realiseren.