Zo helpt GreenFox meer mensen aan een vaste baan

‘Ik ben ervan overtuigd dat voor iedereen plek is op de arbeidsmarkt. Ieder mens is van waarde, als je hem of haar maar koppelt aan het juiste bedrijf.’ Aan het woord is Renzo Deurloo, oprichter en eigenaar van GreenFox in Den Haag. En hij kan het weten, want naar eigen zeggen had Renzo zélf ook een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘Door omstandigheden heb ik geen opleiding gevolgd en diploma’s behaald. Met wat geluk kwam ik op de beurs terecht, waardoor ik uiteindelijk meer kansen kreeg. Dat laat ook zien hoe dun het lijntje is tussen succes en tegenvallers. Vanuit die overtuiging ben ik begonnen met GreenFox.’

‘Er is krapte op de arbeidsmarkt, maar er zitten tegelijkertijd één miljoen potentiële werknemers ongewild thuis op de bank,’ vertelt Renzo. ‘Het beeld dat velen hebben van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt klopt helemaal niet. Ze denken dat het altijd gaat om iemand met een ernstige beperking. Maar het zijn ook mensen die niet makkelijk kunnen werken omdat ze bijvoorbeeld mantelzorger zijn. Of nauwelijks opleiding hebben gevolgd. Dat maakt ze niet arbeidsongeschikt, maar gewoon anders.’

GreenFox maakt deze doelgroep weer fit voor de arbeidsmarkt. Renzo: ‘Bijvoorbeeld via opleidingen en trainingen. Of door het helpen oplossen van een schuldensituatie. Want dat soort zaken zorgen ervoor dat mensen niet goed kunnen functioneren. Voor elke kandidaat regelen we vervolgens een jobcoach, die bijvoorbeeld helpt bij solliciteren. Bedenk dat onze doelgroep vaak al zo’n 30 afwijzingen heeft gehad op de arbeidsmarkt. Hun vertrouwen is laag. Wij helpen dat weer terug te krijgen. Vervolgens zoeken we een geschikte werkplek, met als doel daar in vaste dienst te komen. Dat onderscheidt GreenFox van de reguliere uitzendbedrijven. Uiteindelijk lukt dat bij zo’n 80 procent.’