Rabobank Salland zoekt voorzitter lokale Raad van Commissarissen

Als voorzitter voor de lokale Raad van Commissarissen (RvC) vervul je een leidende rol binnen de RvC, waarbij toezicht wordt gehouden op het beleid van de bank, gevraagd en ongevraagd advies wordt gegeven aan de directie, en de invloed van leden wordt gewaarborgd. In deze rol ben je een verbindend leider die op een integere, zorgvuldige en mensgerichte manier toezicht houdt op het beleid van de bank. Je stimuleert een open dialoog, geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie en bewaakt de invloed en betrokkenheid van onze leden.

Als voorzitter ben je daarnaast een belangrijke schakel tussen de ledenraad, de lokale gemeenschapen de bankorganisatie. Je creëert ruimte voor verschillende perspectieven en zorgt dat alle stemmen gehoord worden. Kandidaten die vanuit diversiteit meer balans kunnen brengen worden van harte uitgenodigd.

Als lid van de lokale Raad van Commissarissen (RvC) ga je coöperatief toezicht houden binnen de kaders van het lokale statuut.

· Je houdt op een zorgvuldige en evenwichtige manier toezicht op het beleid, de maatschappelijke performance en de strategische keuzes van Rabobank Salland.

· Je fungeert als verbindende factor tussen de gemeenschap, de samenleving en de bank.

· Je draagt actief bij aan de dialoog tussen leden, klanten en lokale stakeholders.

· Je bent ambassadeur van de coöperatieve missie van Rabobank in onze regio.

· Je hebt sterke affiniteit of ervaring met onze maatschappelijke thema’s en bent bereid hier een actieve bijdrage aan te leveren.

Daarnaast heb je een belangrijke rol binnen de Algemene Ledenraad (ALR):

· Je draagt bij aan het doorgeven van de coöperatieve Rabobank aan volgende generaties en hecht aan een gezond economisch én maatschappelijk rendement.

· Je vervult een rol binnen het hoogste ledenorgaan van Rabobank, waar binnen de context van de gehele Rabobank Groep wordt geadviseerd en besloten — zowel over binnenlandse als internationale activiteiten. Hieronder valt ook deelname aan de kringvergadering en de gecombineerde kringvergadering.

· Je hebt medezeggenschap over strategische kaders en over belangrijke wijzigingen in identiteit of karakter van Rabobank.

· Je handelt onafhankelijk, maar haalt vooraf input op bij medecommissarissen en de lokale ledenraad over onderwerpen die in de ALR worden besproken.

· Je bent in staat én bereid om je te verantwoorden voor besluiten die in de ALR zijn genomen en voor jouw bijdrage daaraan.

· In deze rol ben je een verbindend leider die op een integere, zorgvuldige en mensgerichte manier toezicht houdt op het beleid van de bank. Je stimuleert een open dialoog, geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie en bewaakt de invloed en betrokkenheid van onze leden.

· Als voorzitter ben je daarnaast een belangrijke schakel tussen de ledenraad, de lokale gemeenschap en de bankorganisatie. Je creëert ruimte voor verschillende perspectieven en zorgt dat alle stemmen gehoord worden.

· Ervaring met – of sterke affiniteit voor – bestuurlijke processen en toezicht, gecombineerd met gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

· Een breed netwerk in Salland en een onafhankelijke, maatschappelijk betrokken blik op lokale en regionale vraagstukken.

· Sterke communicatieve vaardigheden: je kunt complexe onderwerpen helder overbrengen, raadpleegt actief je omgeving en legt verantwoording af over besluiten.

· Een coöperatieve mindset: je draagt bij aan het verder versterken van Rabobanks coöperatieve identiteit en maatschappelijke impact.

· Een constructief-kritische houding: je durft door te vragen, benoemt wat beter kan en weegt belangen zorgvuldig af.

· Bereidheid om kennis te verdiepen, inclusief het volgen van het verplichte onboardingprogramma en het opdoen van inzicht in de werking van financiële instellingen.

· Relevante expertise op één of meerdere terreinen, zoals governance/wet- en regelgeving, bancaire sector, risk, IT, duurzaamheid, coöperatie, HR, communicatie, internationale handel of (internationale) food & agri.

· Het vermogen om complexe informatie te vertalen naar de lokale praktijk van de ledenorganisatie – en andersom.

Klaar om verschil te maken in Salland?

Lees HIER de uitgebreide profielschets.
De vacature staat open tot 18 april 2026.
De eerste gesprekken vinden plaats op 1 mei 2026.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Maarten Vinkesteijn, lid van de RvC, via 06-12545870.

Stuur je motivatie en CV vóór 18 april 2026 naar directie.mon@rabobank.nl
We kijken uit naar je reactie!