Ambitieuze ledenraadsleden gezocht
Wij zijn op zoek naar ambitieuze ledenraadsleden die samen met ons hun leefomgeving willen versterken. We zoeken met name ondernemers uit de omgeving Assen en Tynaarlo die affiniteit hebben met de thema's energietransitie en duurzaam wonen.
“Je bent graag van betekenis en krijgt energie van samenwerken”
Wat houdt dat in: ledenraadslid zijn?
Je hebt een belangrijke rol als vertegenwoordiger van de klanten en leden van Rabobank Assen en Noord-Drenthe. Omdat je midden in de lokale leefomgeving staat, ga je makkelijk met je achterban in gesprek, op zoek naar mogelijkheden om elkaar te versterken. Denk hierbij aan je dorp, je stad of je netwerk, maar ook aan mensen die zich net als jij bezighouden met een van onze coöperatieve thema’s:
Als verbinder tussen maatschappij en bank zorg je voor impact aan beide zijden. Naast ledenvertegenwoordiging heeft de gehele ledenraad vier formele rollen, waar je ook invulling aan geeft. Deze rollen zijn vastgelegd in de statuten:
Formele rol (zoals het benoemen van de raad van commissarissen en het vaststellen van het budget voor het coöperatief dividend)
Verbindingsrol (de leefomgeving versterken en de financiële en maatschappelijke dienstverlening van Rabobank verbeteren op basis van input van de leden)
Signaleringsrol (gevraagd en ongevraagd signalen geven aan de directeur en de lokale raad van commissarissen over wat speelt in het lokale werkgebied)
Sparringrol (klankbord en sparringpartner zijn voor de directeur en de lokale raad van commissarissen over onder andere de (lokale) invulling van de businessplannen).
“Samen staan we sterker!”
Wat brengt het jou?
Als lid van onze ledenraad krijg je kansen mee te denken en draag je bij aan de versterking van je leefomgeving en het welzijn van individuen. Daarnaast verbreed je je kennis en ontwikkel je jezelf door samen te werken met stakeholders uit de Rabobankorganisatie en het netwerk van onze bank. Je verbreedt je kennis van bankieren en de vraagstukken van vandaag. Ook kun je je kennis en competenties aanscherpen door gebruik te maken van diverse opleidingsmogelijkheden. Bovendien kun je de ambities, uitdagingen en vraagstukken waar je nu al aan werkt verbinden met onze bank. Je wordt onderdeel van een mooi netwerk van interessante en energieke mensen.
Wat verwachten we van je?
Herken je jezelf hierin? Dan zien we je reactie tegemoet!
Over de huidige ledenraad
De ledenraad bestaat uit 30 leden, die samen onze klanten en leden vertegenwoordigen. We vinden het daarom belangrijk dat zij een goede en diverse afspiegeling van ons ledenbestand vormen. Daarbij kijken we onder meer naar expertise, netwerk en persoonlijke interesse, maar ook naar leeftijd, geslacht en achtergrond en een goede diversiteit. Een sterke link met onze coöperatieve thema’s is daarbij een pré.
Praktisch
We vergaderen 4-5 keer per jaar met de gehele ledenraad, een vergadering duurt ca. 2 uur, de voorbereidingstijd is ca 2 uur per vergadering. Daarnaast neem je zitting in een specifieke commissie of themagroep passend bij je kwaliteiten en interesses. Ook deze vergaderen ca 4- 6 maal per jaar. Wij hechten in onze bijeenkomsten aan inspiratie en het voeren van dialogen in een open sfeer. De vergoeding voor je inzet bedraagt € 1.000 per jaar.
Maak het verschil en reageer
Ben jij een lokale verbinder? En wil je vanuit onze ledenraad je lokale of regionale leefomgeving versterken?
De procedure is in handen van een selectiecommissie, die ook de kennismakingsgesprekken voert.