Vacature Raad van Commissarissen Amstel en Vecht
De Rabobank is een coöperatieve bank met een missie. Samen met klanten, leden en partners zet de bank zich al meer dan 125 jaar in voor een toekomstbestendige samenleving en grote maatschappelijke uitdagingen. Met als uitgangspunt dat we samen meer bereiken dan alleen. Als coöperatieve bank streeft Rabobank ernaar om de ambities van leden en klanten te verwezenlijken.

Om de kwaliteit van bestuur en verbinding met de omgeving te versterken, is het van groot belang dat de bank in elk leefgebied beschikt over deskundig toezicht en een stevig klankbord in de vorm van een Raad van Commissarissen (RvC).
De RvC van Rabobank Amstel en Vecht bestaat op dit moment uit vier leden. Samen houden zij toezicht op de lokale afdeling, de kring en regio, en gezamenlijk met anderen op de coöperatieve bank. Zij geven richting vanuit vier specifieke, maar samenhangende rollen:
1. Verbindingsrol – De RvC vormt de schakel tussen leden, ledenraad, samenleving en de coöperatie Rabobank op leefgebied- en regionaal niveau.
2. Werkgeversrol – In samenwerking met de groepsorganisatie vervult de RvC de rol van gedeeld werkgever van de directeur Rabobank Amstel & Vecht en de coöperatief directeur Coöperatieve Rabobank Kring Metropool Regio Amsterdam.
3. Toezichtrol – De RvC houdt integraal toezicht vanuit een coöperatief perspectief. Door haar lokale aanwezigheid kan zij, naast het beoordelen van rapportages, ook rechtstreeks signaleren en monitoren hoe de uitvoering van het beleid — in de vorm van financiële dienstverlening en lokale initiatieven — wordt ervaren door klanten en andere belanghebbenden.
4. Adviesrol – De RvC geeft zowel gevraagd als ongevraagd strategisch en toekomstgericht advies aan de directeur Rabobank in het leefgebied en de directeur Coöperatieve Rabobank Kring Metropool Regio Amsterdam.
Wegens het aanstaande vertrek van een van de leden, is de RvC op zoek naar een nieuw lid. Binnen de huidige portefeuilleverdeling zal het nieuwe RvC-lid zich in eerste instantie richten op algemene taken en invulling van alle rollen, maar met een nadruk op de werkgeversrol.
Profiel
Wij zijn op zoek naar een betrokken commissaris met een onafhankelijke en positief-kritische grondhouding. De commissaris die wij zoeken, beschikt over een hbo/universitair denk- en werkniveau en is woon- en/of werkzaam binnen het werkgebied van Rabobank Amstel en Vecht. Onze nieuwe commissaris is maatschappelijk betrokken, een mensgerichte teamplayer die de coöperatie een warm hart toedraagt en die goed kan anticiperen op een sterk veranderende samenleving en organisatie. Gezien de huidige portefeuilleverdeling heeft de nieuwe commissaris belangstelling voor human resources (HR). Qua persoonlijkheid is de commissaris die wij zoeken verbindend, sensitief en heeft deze een grote affiniteit met en een netwerk in het werkgebied van Rabobank Amstel en Vecht.
Diversiteit binnen de RvC is belangrijk om het zoveel als mogelijk een afspiegeling te laten zijn van ons leefgebied. Dit betekent een goede mix van leeftijd, gender, afkomst en professionele achtergrond, maar daarnaast ook de aanwezigheid van verscheidenheid in expertise, netwerk, persoonlijkheid en interesses. Gezien de huidige samenstelling van de RvC en de samenstelling van het werkgebied van Amstel en Vecht gaat, bij gelijke geschiktheid, de voorkeur uit naar een niet-mannelijke professional, die niet woonachtig is in Amstelveen.
Organisatie
Rabobank Amstel en Vecht maakt samen Rabobank Amsterdam, Almere, Haarlem-IJmond, Regio Schiphol en Zaanstreek onderdeel uit van de regionale Rabobank-kring Metropoolregio Amsterdam. Deze kring vormt samen met de kring Noord-Holland Noord de regio “Noord West”. De RvC vervult een rol in het leefgebied Amstel en Vecht, maar ook in de kring en de regio.
Namens de ledenraad van Rabobank Amstel en Vecht is de RvC vertegenwoordigd in de Algemene Ledenraad van de Rabobank Groep, het hoogste orgaan van de Rabobank-organisatie.
Rabobank Amstel en Vecht heeft een actieve ledenraad die zich graag inzet voor de realisatie van maatschappelijke doelen en het belang van klanten.
Meer informatie
Heb je interesse? Bekijk de volledige profielschets hier
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Muriëlle van der Voort (lid RvC Rabobank Amstel en Vecht) via 06-51570681. Je kunt tot en met 21 december 2025 reageren door een e-mail met motivatie en cv te sturen aan directie.kring.mra@rabobank.nl. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes. Deze staan gepland op maandag 12 januari 2026 en maandag 19 januari 2026.