Vacatures Raad van Commissarissen Rabobank Meierij & Maashorst (M&M)

De coöperatieve Rabobank M&M verzorgt in het Leefgebied van de gemeenten Meierijstad, Maashorst, Boxtel, Boekel en Sint Michielsgestel voor de particuliere en zakelijke markt de financiële dienstverlening. Als coöperatie maakt de bank lokaal impact met de transities “Financieel Gezond Leven”, “Food & Agri” en “Energie”.

De komende 12 maanden komen 3 rollen binnen de RvC vrij wegens einde zittingstermijn.

1. RvC lid in combinatie met voorzitter Ledenraad M&M

2. Vice voorzitter RvC tevens lid remuneratie commissie

3. Voorzitter RvC gecombineerd met lid Algemene Leden Raad (ALR)

Over de timing van de benoeming en instroom in de RvC worden met de specifieke kandidaten nadere afspraken gemaakt.

Wij zijn op zoek naar drie enthousiaste, betrokken personen met een onafhankelijke en positief-kritische grondhouding én de vaardigheden om in een grote organisatie een betekenisvolle rol te kunnen spelen, beschikkend over een hbo/universitair denk- en werkniveau. Zij begrijpen wat er leeft in de dorpen/wijken én in de bestuurskamers van de bedrijven en organisaties in ons Leefgebied.

Als RvC lid ben je een stevig klankbord voor de directie en vanzelfsprekend vervul je de ambassadeursrol namens Rabobank met veel plezier. Als persoon ben je verbindend, sensitief en heb je affiniteit met (een van) de transities.

De RvC zet zich gezamenlijk en met de ledenraad in voor de lokale leefomgeving in krachtige verbinding met elkaar. Een commissaris verbreedt tegelijkertijd zijn eigen kennis en ontwikkelt zich door samen te werken met stakeholders uit het netwerk van Rabobank, deskundige medewerkers van de bank en door gebruik te maken van de opleidingsmogelijkheden op het gebied van kennis en competenties.

Als lid van de lokale RvC zijn de competenties klantfocus, omgevingsgerichtheid, oordeelsvorming, besluitvaardigheid, organisatie-sensitiviteit, integriteit, onafhankelijkheid en samenwerken van toepassing.

Voorzitter Ledenraad:
(Technisch) voorzitter van de lokale Ledenraad van M&M en stelt in overleg met coöperatief directeur de agenda van de ledenraadsvergaderingen op. Faciliteert, enthousiasmeert, verbindt, inspireert, is een leider, klankbord en teamspeler.

Vice Voorzitter / lid remuneratie commissie:
Neemt de voorzitter RvC waar bij afwezigheid en vult het “gedeeld werkgeverschap” van de coöperatief directeur in. Dit houdt onder andere in het voeren van coachgesprekken en het beoordelen van het functioneren van de directeur.

Voorzitter RvC gecombineerd met lid Algemene Leden Raad (ALR):
Leidt de RvC vergaderingen en stelt in overleg met coöperatief directeur de agenda op. Zorgt voor tijdige en juiste informatievoorziening in samenwerking met de directeur. Daagt het team uit, houdt oog op de educatieve vorming van de individuele leden en onderhoudt de contacten met diverse lokale stakeholders.

ALR lid neemt namens het Leefgebied, deel in het hoogste ledenorgaan van de bank, besluit mede over de strategie, identiteit Rabobank, materiële investeringen, begroting en jaarrekening. ALR lid is klankbord en geeft feedback aan Groepsdirectie en Concern RvC en legt persoonlijk verantwoording af over eigen standpunt in de lokale Ledenraad.

Wij streven naar een diverse samenstelling van de RvC waarbij leeftijd, geslacht, achtergrond, expertises, netwerken, persoonlijkheden en interesses goed gemixt zijn. Voor een van de drie rollen kiezen wij een MKB ondernemer. De RvC bestaat uit 4 leden.

De leden van de lokale RvC worden benoemd voor een periode van drie jaar. De maximale zittingsduur is negen (3x3) jaar. Een lokale commissaris moet bereid en in staat zijn voldoende tijd vrij te maken voor de functie. De lokale RvC vergadert minimaal vier keer per jaar, met een gemiddelde tijdsbesteding van 12-16 uur per maand voor vergaderingen, voorbereidingen en andere bijeenkomsten. De basisvergoeding voor een commissaris is € 12.913,- per jaar. Voor aanvullende rollen kan een extra vergoeding worden toegekend.

Je kunt tot en met vrijdag 26 september 2025 reageren via directie.obr@rabobank.nl door het sturen van je motivatie en CV. Gesprekken vinden plaats op woensdag 8 en vrijdag 10 oktober in de ochtend. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Rabobank is een coöperatieve bank met als missie “Growing a better world together”. Als coöperatie hebben we geen aandeelhouders maar leden. Onze leden zijn meer dan gewone klanten. De leden kunnen meepraten en meebeslissen over de koers van de bank en over hoe Rabobank van betekenis kan zijn voor de leefomgeving. Samen met klanten, leden en regionale partners zet Rabobank zich in voor de grote maatschappelijke uitdagingen van nu. Daarbij richt Rabobank zich op drie transities: financieel gezond leven en wonen, de energietransitie en de voedseltransitie.

Rabobank beschikt over een omvangrijk internationaal bankbedrijf. Het internationale bankbedrijf richt zich op internationale zakelijke en rurale activiteiten en kent een bijzondere focus op de Food & Agri-sector. Binnen Nederland zijn op dit moment zo’n 78 leefgebieden met lokale worteling als basis en met een eigen directeur, eigen ledenraad en eigen raad van commissarissen. De RvC wordt benoemd door de ledenraad. De ledenraad en de RvC hebben een grote mate van zelfstandigheid om lokaal invulling te geven aan de maatschappelijke thema’s, met als doel om de lokale omgeving te verbeteren.

Als coöperatieve bank streeft Rabobank ernaar om de ambities van leden en klanten te verwezenlijken. Daarvoor is het belangrijk dat elk leefgebied een deskundig klankbord heeft in de vorm van een RvC.