Hoe vul ik mijn pensioen aan?

AOW staat voor Algemene Ouderdoms Wet. Dit is het gedeelte van je pensioen dat je van de overheid krijgt en opbouwt over de jaren die je in Nederland woont of werkt. Ieder jaar dat je verzekerd bent voor de AOW bouw je 2% AOW-pensioen op. De overheid bepaalt voor iedereen de leeftijd waarop hij/zij de AOW krijgt uitgekeerd (de AOW-gerechtigde leeftijd). Dit was heel lang 65 jaar. Maar deze leeftijd wordt nu in stappen verhoogd. Dat houdt onder andere in dat als je eerder stopt met werken, je toch pas op je AOW-gerechtigde leeftijd je AOW krijgt uitgekeerd. De jaren die je eerder stopt moet je dus zelf aanvullen. 

Benieuwd naar op welke leeftijd je AOW krijgt uitgekeerd?

Dit is je werknemerspensioen. Omdat je het vaak niet red met alleen een AOW kun je ook via je werkgever een pensioen opbouwen. Ben je in dienst bij een werkgever en betaalt deze pensioenpremie? Dan bouw jij een werknemerspensioen op. Je werkgever betaalt vaak een gedeelte van de pensioenpremie en in de meeste gevallen betaal je zelf (via je salaris) ook een vaste bijdrage. Ga je van baan switchen? Kijk dan goed naar de pensioenregeling bij je nieuwe werkgever. Het is niet vanzelfsprekend dat alle werkgevers in Nederland pensioenpremie betalen.

Begin nu al met sparen voor je pensioen. Maak bijvoorbeeld een Spaarpotje aan in je spaarrekening. Stel een automatische overboeking in zodat je iedere maand automatisch een bedrag spaart. (Bijvoorbeeld op de dag nadat je salaris op je rekening staat.) De hoogte van het bedrag kun je helemaal zelf bepalen. 

Tip van Rabo: geef je spaarpotje de naam ‘pensioen’ en je kunt in één oogopslag zien hoe ver je bent.

Lees meer over Spaarpotjes

Je hebt misschien al eens aan beleggen gedacht, maar de eerste stap nog niet durven zetten. Wellicht omdat je denkt dat je veel geld moet hebben of omdat het erg duur is. Maar beleggen is minder eng dan je misschien denkt en je kunt met (bijna) elk bedrag beginnen. Benieuwd of beleggen iets voor jou is? Lees meer over beleggen en check wat beleggen jou kan opleveren.

Bereik meer met beleggen

De laatste en (voor sommigen) minste leuke optie is om langer door te werken. Dus ook na je AOW-gerechtigde leeftijd blijven werken. Dit kan fulltime zijn, maar natuurlijk ook parttime.