Code-V: Het versnellen van vrouwelijk ondernemerschap
In 2013 waren er 441.734 vrouwelijk ondernemers, in 2022 is dit aantal gestegen naar 715.383. Een toename van 62%. Daarom vieren we het vrouwelijk ondernemerschap met Code-V. Een samenwerkingsverband van 65 organisaties die zich in willen zetten voor het wegnemen van drempels en wil zorgen voor gelijke ondernemerskansen voor vrouwen in Nederland. Zo werken we samen aan oplossingen die goed zijn voor jou & goed voor de wereld om ons heen.
Code-V in het kort
Code-V is een initiatief van verschillende (financiële) instellingen en partijen. In samenwerking met vele partners, zoals onder andere ABN AMRO, ING, Deloitte, Ministerie van Buitenlandse Zaken en MKB-Nederland, hopen we het vrouwelijke ondernemerschap te versnellen en het zakelijke landschap meer divers en inclusiever te maken. Alle betrokken organisaties willen zich inzetten voor gelijke ondernemerskansen voor vrouwen in Nederland. Volgens de partijen is het van belang om meer data-inzichten te hebben. Op dit moment zijn er 13 landen wereldwijd die op basis van gender hun financiële data analyseren, en Nederland hoort daar niet bij.
Met Code-V hopen we als financiële instelling barrières beter in kaart te brengen om zo te kijken waar we gericht kunnen helpen om ondernemers beter en gemakkelijker te laten ondernemen. Door de sector brede samenwerking kunnen we de transitie in het huidige ondernemersklimaat mogelijk versnellen.
Voor wie is Code-V?
Code-V richt zich op de vrouwelijke ondernemer met een groei-oriëntatie, die een financieringsbehoefte heeft om haar onderneming te schalen. Dat kan zijn in start-up fase, maar ook in latere groeifasen van de onderneming, ook bij internationale expansie.
Ondertekening van Rabobank
Mirelle Pennings: "Als Rabobank zijn we trots deel uit te maken van dit gezamenlijke initiatief! Met het ondertekenen van Code V, willen we vrouwelijke ondernemers met groeiambities gericht ondersteunen met kennis, netwerken en financiering. Ons doel is om de toegankelijkheid van financieringsmogelijkheden voor vrouwelijke ondernemers te vergroten en mogelijke barrières weg te nemen. Ik ben ervan overtuigd dat samenwerking tussen financiële instellingen en overheden, inclusief het delen van best-practices, vrouwelijke ondernemerschap verder kan stimuleren en zal leiden tot een diverse en inclusiever ondernemersklimaat in Nederland."